A tudomány, az innováció a versenyképesség és alkalmazkodás eszköze. Stabil fejlődési pályára is csak az a régió tud állni, amelyben megfelelő szerepet kap az innovatív ötletek megvalósításához szükséges kitartás.

Inovációs Díjat és elismerő oklevelet vehetett át Patkó Gyulától, a Miskolci Egyetem rektorától a FUX Zrt. nevében Barkóczi István, a cég vezérigazgatója (jobbra)

Ezt szem előtt tartva hirdette meg idén is az Észak-Magyarországi Regionális Fejlesztési Tanács és a NORRIA Észak-Magyarországi Regionális Innovációs Tanács a Regionális Innovációs Díj elnyerésére kiírt pályázatát. A díj olyan fejlesztő munka, valamint kimagasló gazdasági teljesítmény elismerése, amely termék-, technológiai-, szolgáltatás- vagy informatikai rendszerfejlesztést valósított meg. A felhívásra 10 pályázat érkezett a régióból – jelezte dr. Nyíry Attila, a NORRIA ügyvezető igazgatója a november 15-i díjátadón. Mint mondta, nagyon fontos az innovációs teljesítmények elismerése, hiszen példaként és mintaként állíthatók a gazdaság többi szereplője számára. Ez a díj már hagyománynak tekinthető és reméli, hogy a jövőben is lesz lehetőség, lesz kinek átadni. Felkarolják, gondozzák Prof. dr. Patkó Gyula, a regionális innovációs tanács elnöke is hangsúlyozta az innováció szerepét, hiszen a válságnak egyszer vége lesz, és azok a cégek, amelyek innovatívak, a válság után megerősödnek, virágozni fognak. Ezért is fontos feladata a tanácsnak az innováció felkarolása, gondozása. „Idén ne-gyedszer írtuk ki a pályázatot, de minden évben rácsodálkozom arra, hogy ebben a régióban milyen sok új gondolat van. Sokan mondják, hogy a jó ötletek megvalósításához sok pénz kell, de én úgy gondolom, hogy a jó gondolat hozza a megvalósításhoz az eszközöket” – tette hozzá.

Dr. Siposs István, a Magyar Innovációs Szövetség Észak-magyarországi Regionális Képviseletének igazgatója szerint napjainkban sem a társadalom, sem a gazdaság nem nevezhető innovációbarátnak. Éppen ezért is örvendetes, hogy ilyen körülmények között is tudnak a cégek fejleszteni, innovatívnak lenni.

A díjazottak:

Innovációs Díjat és elismerő oklevelet kapott:

Fireplace Kft. (Kistokaj) – Csökkentett finompor-kibocsátású katalizátoros kandallókályha-család fejlesztése

FUX Zrt. (Miskolc) – ALKOR: alacsony koronasugárzású sodronyok

TRIGON Electronika Kft. (Salgótarján) és a Miskolci Egyetem Gép- és terméktervezési Tanszéke – Tengelykapcsoló-aktuátor mérőpad tervezése és legyártása

Az innovációs tanács különdíjában részesült:

fps webügynökség Kft. (Miskolc) – FERACOTTA 4.0 framework és CMS rendszer Internetes és Intranetes változata

Szépkorúak Háza Nonprofi t Kft. (Miskolc) – Innovatív megoldások az idősgondozásban

Elismerő Oklevelet kapott:

ADMATIS Kft. (Miskolc) –  Költséghatékony alakos fém-hab termék előállítási technológia

ENIN Környezetipari Klaszter Kft. (Miskolc) – A hulladék környezetkímélő hasznosítása elgázosítással

Hagyó Kft. (Miskolc) – HAGYÓSPIRIT 100 Professzionális házi pálinkafőző berendezés, valamint univerzális hűtő-fűtő erjesztő-tároló rendszer

Nádasdi Elektro Biztonságtechnikai Kft. (Salgótarján) – Rádiófrekvenciás távfelügyeletet biztosító rendszer

A Klaszter Managerek Klubja a Norria innovációs ügynökségnek köszönhetően jött létre. A Klaszter Managerek Klubja tagjai mindig a miskolci City Hotelben találkoznak, az üzleti szféra helyi konferencia és rendezvényközpontjában.

Dr. Nyíry Attilától (képünkön), az ügynökség vezetőjétől tudjuk, hogy az volt a szándékuk: legyen egy rendszeres fórum, ahol a klaszterek – egy csoportba tömörül cégek, akik valamilyen közös cél érdekében együttműködnek, együtt pályáznak – menedzserei eszmét cserélhetnek egymással, illetve a meghívott előadók révén új és fontos információkhoz juthatnak. A szeptember végi összejövetelen a Magyar Gazdaságfejlesztési Zrt. iroda képviselői tartottak tájékoztatót az akkreditációs folyamatról, a pályázatról, amely ezen cím elnyeréséhez szükséges. De szó esett a Miskolci Egyetem Felnőttképzési Regionális Központ szakképzési lehetőségeiről is.

Klasztermenedzserek klubnapját tartották február 23-án, a City Hotelben Miskolcon. A kissé idegenes hangzású fogalom nem fed mást, mint a konkrét gazdasági célok elérése érdekében szövetségbe tömörülő cégek (klaszterek) életét szervező szakemberek találkozóját és eszmecseréjét.

Fontos dolog ez, mert főleg egy ilyen kis országban, mint a miénk, a cégek nemzetközi versenyképességét nagyban segíti, ha  szövetségbe tömörülnek: nagyobb kapacitást, erőt, szaktudást képviselnek így. Ezt a formát a magyar állam és az EU is támogatja, segíti, pályázatokban előnyben részesíti. A tegnapi rendezvény szervezője a NORRIA Észak-magyarországi Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Közhasznú Kft., mint az Észak-magyarországi KKV Innovációs Klaszter menedzsment szervezete volt. A NORRIA ügyvezető igazgatója, dr. Nyíry Attila mondott bevezetőt, majd Szentpéteri István a Magyar Klaszterek és Hálózatok Szövetségét mutatta be a klaszterszövetség elnökeként. István Zsolt, a Bay-Logi gazdasági igazgatóhelyettese az Észak-magyarországi Logisztikai Szolgáltató Klasztert, a Nordlogot mutatta be. Ez egy 15 tagú szervezet amelyben fuvarozó, kutató, szállító és egyéb logisztikai cégek tömörültek. Már nyertek 3 pályázatot, négy van elbírálás alatt, ötöt készítenek elő. Miskolchoz és a megyéhez kötődik két innovatív projektjük: a szemétszállítási útvonalak optimalizálása, illetve a Borsod Volán menetrend „ütemesítése”. Külföldön is nyertek egy pályázatot, amely egy logisztikai informatikai szolgáltatás kialakítása, amit a logisztikai cégek használhatnak. A rendezvényen a résztvevők hallhattak még a Széchenyi Tervhez köthető pályázati lehetőségekről, illetve a nemzetközi klaszter együttműködési irányokról.

Több százan nézték meg a Kutatók Éjszakájának miskolci programján az Első Miskolci Lions Club standját. A bemutatkozási lehetősége – amelynek a Bay Zoltán Kutatóintézet adott helyet – Hajnal József a klub elnöke ismertette  az érdeklődők előtt azt a  számítógépes szoftvert , amelynek segítségével a computer kezelése vakok és csökkentlátóak számára is könnyedén megoldható.

Az Első Miskolci Lions Club tagjai minden esztendőben felkeresik azoknak a volt klubtagoknak a sírját, akik már nincsenek az élők sorában. Így történt ez az idén is a halottak napján. Virágot, koszorút helyeztek el, emlékezve az elhunytakra